“安全月”说安全

       今年六月是第19个安全生产月,此次活动月的主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。运升公司坚持以此次活动为契机,在做好疫情防控工作的同时,积极做好安全生产工作。
1.思想认识要到位
     安全工作是企业的生命线,公司始终把安全放在一切工作的首位,始终坚持预防为主的工作原则,不断消除事故隐患,筑牢安全防线。怎样筑牢安全防线,搞好生产?说白了,就是把安全生产工作想在前,做在前,让公司全体员工在思想上高度重视安全工作。对于安全工作,一是不能存在轻视心理。我们不能在部署安全工作说的天花乱坠,落实安全工作做的蜻蜓点水,要认真排查安全隐患,发现问题要及时整改,杜绝说空话、做表面文章。二是不能存在侥幸心理。在工作中,有的同志干工作,往往是怎么方便怎么干,怎么省劲怎么干,能省事就省事,一两次没事,存在侥幸心理,很容易出现问题。有的同志干工作,事前不调查研究,不评估安全风险,拍胸脯表态没事,存在侥幸心理,不会出问题,工作出现安全问题了,拍大腿后悔了。所以,我们对安全生产工作的思想认识一定要到位,端正心态,一丝不苟地做好安全生产工作,在公司逐渐形成“人人想安全、人人讲安全、人人管安全”的良好氛围。
2.学习培训要到位
     在安全生产工作中,加强安全法规制度学习、安全警示教育和安全技能培训是非常必要的和重要的。通过参加警示教育、法规学习和处置突发情况应急演练,让大家充分认清懂安全法规、遵守安全法规的重要意义。如果不懂、不遵守和不执行安全法规制度,会给公司和自己带来多么严重的后果。公司针对每个职工个人经历、文化程度、思想觉悟和工作岗位的不同;每个人的理解能力、接受能力和承受能力的不同,不断拓展工作思路,从实际出发,因地制宜采取灵活多样的学习教育方式,积极开展安全工作。如,情感交流方式:通过让每名员工“说我身边安全”活动,积极为安全管理建言献策,激发了大家参与安全工作的热情;理论灌输的形式:通过集中学习让大家熟悉理解国家安全生产方针、法律法规和各级安全生产工作规章制度及年度安全生产目标;营造氛围的方式:外业生产时,营造安全的作业环境,醒目的警示标志,人员整齐的安全防护,严格的安全制度管理,让大家具有一种使命感,形成积极向上的公司安全生产文化。
3.责任落实要到位
      近年来,根据安全生产形势和季节特点,公司全体职工始终保持高度的责任感、时刻树立安全工作红线意识,逐步健全和完善各项安全管理制度,对安全工作做到公司总经理亲自抓,分管副经理具体抓,各部门负责人明确责任,分工落实,认真建立健全安全生产网络,形成一级抓一级、层级负责的安全生产机制,严格落实各项安全规章制度,结合外业工作实际制定安全预案。加强外业人员安全管理和安全技能培训,提升紧急避险能力,防止人员受伤和财产损失;加强机动车驾驶员的安全教育管理和车辆安全状况检查,防止交通事故的发生;加强办公区安全管理,确保电路安全,防止火灾事故发生;提高人员防盗意识,防止公司财物丢失;提高人员保密意识,确保保密载体安全;做好人员处置突发情况演练,熟练操作灭火器等安全器材,熟悉处突流程及逃生路线。
       下一步工作中,公司全体职工要明确职责、落实责任,建立健全安全管理制度,不断提升全体职工安全意识,强化安全生产技术手段,完善应急救援预案,杜绝安全事故发生。